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福建自考网> 试题题库列表页> 8.把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

8.把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）（2016.10）

A、工作轮换
B、工作专业化
C、工作扩大化
D、工作丰富化

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28.人员选拔的程序模式有（）（2016.10）

A、古典式
B、综合式
C、混合式
D、现代式
E、淘汰式

15.运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）（2016.10）

A、模拟面谈
B、管理游戏
C、文件筐测验
D、无领导小组讨论

32.简述影响工作设计的行为因素。（2016.10）

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